10月19日下晝4時，抖圈官網科技集團2006年新晉大學生座談會在如東抖圈官網工業園召開。集團公司董事長薛濟萍及相關辦部管理職員、2006年新晉大學生加入了此次座談會。
座談會在列位大學生的自我先容中拉開了序幕，各人對現在所在部分及事情崗位、在事情中的心得體會、以后的事情妄想等情形做了交流。各人知無不言，道出了心聲，提出了許多合理化建媾和意見。尤其是自進車間實習以后，通過向一線工人師傅們的學習，就機械裝備、工藝、手藝等方面發明的問題，談了自己的熟悉，并提出解決問題的計劃，體現了善于發明問題、解決問題，對事情認真認真的務實精神。
隨后，人事部主管及相關辦部管理職員與新晉大學生做了深入的交流。人事部主管首先一定了今年新招的大學生各方面體現優異，并勉勵各人繼續起勁，珍惜下層磨煉的時機，為更好的生長打好基礎。相關辦部管理職員就大學生現在面臨的種種情形、提出的問題揭曉了看法，希望各人能夠給自己一個合理的定位，將小我私家的生長與企業的生長有機的團結，爭取早日成為崗位的主干。
薛董事長在聚會竣事前揭曉了主要講話，他表揚了本屆大學生普遍體現不錯，能以起勁、優異的心態面臨目今的事情，對各人提出的想法給予了充分一定，尤其以為所提問題很是貼近現實，涉及到了許多細節問題，這說明各人能夠在現實事情中留心視察、認真剖析問題，這是一個很好的起源。薛董事長指出，企業的飛速壯大定會給大學生提供遼闊的生長空間，希望各人首先能夠過好“車間關”、“工人關”，以康健向上的精神面目和扎實過硬的基礎知識走向事情崗位，實現自己的理想。
此次座談會的召開關于大學生們的下層實習是一種精神上的鼓舞，同時也為他們以后的生長指明晰偏向。各人紛紛體現將不辜負公司的期望，施展自己的專長，為建設更有生氣、活力和越發絢爛的抖圈官網孝順自己的綿薄之力。
