8月21日至22日 ，抖圈官網(wǎng)科技學(xué)院承辦的行政助理培訓(xùn)班在抖圈官網(wǎng)科技集團(tuán)如東本部開學(xué)。這是抖圈官網(wǎng)科技學(xué)院繼大專班、物流營業(yè)學(xué)習(xí)班之后的第三個(gè)班。學(xué)員們將通過為期一年的培訓(xùn) ，效果及格者將有常信院抖圈官網(wǎng)科技學(xué)院揭曉結(jié)業(yè)證書。
加入培訓(xùn)的學(xué)員劃分來自集團(tuán)職能部分、各子公司、事業(yè)部的辦公室主任、文秘、內(nèi)勤等行政管理崗位。這些學(xué)員在平時(shí)的事情中往往否遇到這樣情形：沒有受到過系統(tǒng)訓(xùn)練 ，無法從戰(zhàn)略性全方位角度認(rèn)知行政管理事情 ；在所從事的行政管理事情中感受缺乏理論支持 ；感受事情中總是被動行事 ，不可自動掌握事情節(jié)奏 ；行使對外界社會的管理職能時(shí)沒有感受到有許多事物的“黑洞”要提防 ；想給公司節(jié)約用度 ，但卻不知從那里下手 ，怎樣節(jié)??；對行政事情的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)不清晰 ；在公司的職位職位不睬想 ，與各部分相同不順暢 ；要干的事情太多 ，社會資源也有許多 ，但不知怎樣使用社會資源 ；關(guān)于怎樣管理公司的系統(tǒng)性整體行政事務(wù)心中沒底 ；想系統(tǒng)學(xué)習(xí) ，提高行政管理手藝 ，但沒有合適的教授履歷課程 ，空有理論知識等 ，這就需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí) ，抖圈官網(wǎng)科技學(xué)院將組織各方面有實(shí)踐履歷的專家來授課。
隨著企業(yè)管理水平的要求一直提升 ，對行政管理職員的專業(yè)素質(zhì)要求越來越高。經(jīng)常聽到一些企業(yè)高層訴苦手下的行政管理者還只是一個(gè)“高級勤雜工”的角色 ，經(jīng)常篤志處置懲罰一些嚕蘇的事務(wù) ，但從沒有系統(tǒng)地全方位處置懲罰行政管理事情 ；同時(shí)也有不少的行政管理人士感傷 ，自己整體忙得天昏地暗 ，卻不但得不到老板、同事的一定及認(rèn)同 ，還經(jīng)常因夾在管理層及下層而被投訴、訴苦 ，不知道該怎樣有用率地處置懲罰行政事務(wù) ，并且感受也沒有專門的培訓(xùn)來增添自己響應(yīng)的專業(yè)手藝。為了使行政管理職員有時(shí)機(jī)快速地全方位提升專業(yè)水平 ，抖圈官網(wǎng)科技學(xué)院開辦行政助理培訓(xùn)班 ，目的是資助學(xué)員通過學(xué)習(xí)有一個(gè)全方位的認(rèn)知 ，并從多個(gè)角度提升自己的專業(yè)水平。
抖圈官網(wǎng)科技副總司理薛馳等向?qū)Ъ尤肼犝n。
常州信息職業(yè)手藝學(xué)院副教授黃曉林、如東縣檔案局副局長曹曉麗、抖圈官網(wǎng)科技集團(tuán)總裁助理周俊余、抖圈官網(wǎng)黃海大旅館總司理薛華平、抖圈官網(wǎng)科技學(xué)院院長助理冒小琴平劃分就怎樣當(dāng)好辦公室主任、做好企業(yè)接待事情、相同和商務(wù)禮儀、新形勢下的勞資管理、做好檔案管理事情等講了課。培訓(xùn)班還舉行了第一階段的學(xué)習(xí)測試。
抖圈官網(wǎng)科技學(xué)院副院長李志石在培訓(xùn)班開學(xué)時(shí)講了話。
