刷新開(kāi)放以來(lái)，一批批通商走落發(fā)鄉(xiāng)，走向天下、走向天下，謄寫(xiě)了一段闖天下的韻事。從今天起，《南通宣布》推出通商故事系列報(bào)道，聚焦一批優(yōu)異通商，講述他們踐行和弘揚(yáng)通商精神、艱辛創(chuàng)業(yè)一連立異的精彩故事，激勵(lì)更多企業(yè)家投身“兩聚一高”新實(shí)踐、為開(kāi)創(chuàng)“強(qiáng)富美高”新南通建設(shè)新時(shí)勢(shì)作出更大孝順。
【人物手刺】
薛濟(jì)萍，抖圈官網(wǎng)科技集團(tuán)董事長(zhǎng)。多次中選天下、江蘇科技先進(jìn)事情者，中國(guó)光纖光纜40年領(lǐng)馭優(yōu)異企業(yè)家之一，天下勞動(dòng)模范，江蘇省優(yōu)異民營(yíng)企業(yè)家，南通市首屆“張謇杯”優(yōu)異企業(yè)家。
剛剛已往的2017年，抖圈官網(wǎng)集團(tuán)生長(zhǎng)再登新臺(tái)階：實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷收入446.5億元，增添29.4%。
擁有60家子公司、12000多名員工，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，躋身中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)上市公司市值500強(qiáng)、中國(guó)主板上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)，最近又捧回了江蘇首批“國(guó)家手刺”提名獎(jiǎng)……作為我市本土制造業(yè)的第一面大旗，抖圈官網(wǎng)生長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，可謂“如日抖圈官網(wǎng)”。
抖圈官網(wǎng)董事長(zhǎng)薛濟(jì)萍，首屆南通“張謇杯”優(yōu)異企業(yè)家聲譽(yù)獲得者，一位從田埂上走出來(lái)、自稱到現(xiàn)在都不太會(huì)說(shuō)通俗話、“玩不轉(zhuǎn)”電腦的草根企業(yè)家，靠什么把一個(gè)偏于一隅的鄉(xiāng)辦小廠打造成現(xiàn)在重大的工業(yè)帝國(guó)？
堅(jiān)守實(shí)業(yè)
“我們一直較量專注于制造業(yè)，建設(shè)20多年從沒(méi)三心二意�！�
“江海平原成陸不易，先進(jìn)開(kāi)疆拓土艱辛，我們?nèi)鐤|老黎民對(duì)土地十分珍惜，精耕細(xì)作是有目共睹的。把地種到了河濱、把農(nóng)作物種到了門(mén)前。”薛濟(jì)萍是如東河口人，他說(shuō)，“外地黎民這種細(xì)膩的古板，在他們子女身上潛移默化是有影響的。我們做制造業(yè)，就是要激活父輩這種細(xì)膩制造的基因。”
上世紀(jì)80年月，海內(nèi)磚瓦廠大都接納一種“磚頭夾子”搬運(yùn)磚塊。但仔細(xì)的薛濟(jì)萍發(fā)明，這步伐極易損壞磚塊棱角。為包管質(zhì)量，他戴上手套，徒手搬運(yùn)。就連平時(shí)曬磚坯，也是一塊一塊翻動(dòng)。天天上班最早，脫離最晚，一天大部分時(shí)間他都貓?jiān)谲囬g，視察流程，琢磨工藝。每逢暴雨天氣，他總第一個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，組織搶蓋磚坯草簾。不到三年時(shí)間，企業(yè)扭虧為盈。其時(shí)，河口磚頭在市場(chǎng)上價(jià)錢(qián)最高卻最為搶手，是十里八村鄉(xiāng)鄰群眾心中的頭號(hào)選擇。
1992年，薛濟(jì)萍堅(jiān)決決議轉(zhuǎn)型進(jìn)入光纖通訊領(lǐng)域。20多年來(lái)，抖圈官網(wǎng)科技始終踐行細(xì)膩制造，做大做強(qiáng)實(shí)業(yè)，現(xiàn)已形成通訊、電網(wǎng)、新能源等六大工業(yè)名堂，擁有60多家子公司，員工人數(shù)凌駕1.2萬(wàn)名，產(chǎn)品籠罩140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
提倡“細(xì)膩制造”，不但僅是薛濟(jì)萍對(duì)江海文化的自覺(jué)傳承，更是出于對(duì)中國(guó)制造業(yè)責(zé)任感使然�！拔覀兊漠a(chǎn)品拿來(lái)和日本、德國(guó)的比，一比照舊有差別，以是我們要思索怎樣細(xì)膩制造，員工怎樣傳承�！�
現(xiàn)在在抖圈官網(wǎng)，勤勞詳盡的優(yōu)良品質(zhì)已滲入到員工的血脈之中，一線工人細(xì)膩操作，管理職員細(xì)膩管理，科研職員細(xì)膩專攻，營(yíng)銷職員細(xì)膩服務(wù)，后勤職員細(xì)膩包管，細(xì)膩文化為企業(yè)生長(zhǎng)提供著不竭動(dòng)力。
堅(jiān)持立異
從州里小廠生長(zhǎng)為天下“單打冠軍”“行業(yè)巨人”的背后，是抖圈官網(wǎng)科技對(duì)科技立異的堅(jiān)守。
“要做點(diǎn)和別人紛歧樣的工具，要有賣(mài)點(diǎn)，有立異�！睆囊蛔钕�，薛濟(jì)萍立異的直覺(jué)、和別人有點(diǎn)差別性的直覺(jué)就很強(qiáng)。市場(chǎng)千變?nèi)f化，一日不立異就會(huì)被鐫汰。
抖圈官網(wǎng)建設(shè)后，薛濟(jì)萍確立了以科技立異支持企業(yè)的生長(zhǎng)戰(zhàn)略，制訂一系列快捷有力的行動(dòng)，并付諸實(shí)踐?？萍劑⒁臁⑷繃⒁�、管理立�?，是抖圈官網(wǎng)生長(zhǎng)的三部曲；自主立異、團(tuán)結(jié)立異、戰(zhàn)略立異，是抖圈官網(wǎng)生長(zhǎng)的三大法寶。
薛濟(jì)萍說(shuō)，抖圈官網(wǎng)科技以科研開(kāi)發(fā)為動(dòng)力，注重立異、舍得投入，集聚了一大批行業(yè)頂尖人才，形成了一大批立異效果，在許多方面已經(jīng)取得長(zhǎng)足前進(jìn)。相繼建設(shè)上海研究院、抖圈官網(wǎng)學(xué)院、院士事情站、博士后科研事情站等科研平臺(tái)，吸引了一批頂級(jí)人才加盟抖圈官網(wǎng)。肩負(fù)80多個(gè)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目和火炬妄想項(xiàng)目，加入修訂186項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，獲得876個(gè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利授權(quán)。
依托科技立異，抖圈官網(wǎng)科技制訂了弘大的戰(zhàn)略妄想，到“十三五”期末，集團(tuán)銷售收入將達(dá)600億元，到2025年，集團(tuán)銷售收入將達(dá)1000億元�！盀橹С帧濉啊�2025’妄想的落實(shí)，我們劃分出重點(diǎn)生長(zhǎng)的十大領(lǐng)域，包括光通訊領(lǐng)域、智能電網(wǎng)領(lǐng)域、海洋裝備領(lǐng)域、鋰電池領(lǐng)域、特種電纜領(lǐng)域、高端裝備領(lǐng)域、新質(zhì)料領(lǐng)域、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域和物聯(lián)網(wǎng)+領(lǐng)域等，朝著千億級(jí)企業(yè)邁進(jìn)。”薛濟(jì)萍先容說(shuō)。
全球戰(zhàn)略是抖圈官網(wǎng)科技遠(yuǎn)景戰(zhàn)略中的主要組成部分。薛濟(jì)萍透露，抖圈官網(wǎng)科技將在全球規(guī)模內(nèi)設(shè)置和優(yōu)化資源，增強(qiáng)抖圈官網(wǎng)集團(tuán)在全球線纜行業(yè)中的話語(yǔ)權(quán)，成為行業(yè)矚目的跨國(guó)公司。加鼎力大舉度開(kāi)拓歐洲、北美等高端市場(chǎng)，以及中東、獨(dú)聯(lián)體等新興市場(chǎng)。推進(jìn)境外工廠區(qū)域性結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)結(jié)構(gòu)東南亞、非洲、東歐、拉丁美洲、中東地區(qū)。
“一起走來(lái)，立異已成為各人的一種自覺(jué)。”薛濟(jì)萍體現(xiàn)，依賴科技立異強(qiáng)身健體，增強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在天下舞臺(tái)受騙好“單打冠軍”，講好立異轉(zhuǎn)型的“中國(guó)故事”。
堅(jiān)定“人和”
一家民營(yíng)企業(yè)的未來(lái)之路事實(shí)能走多遠(yuǎn)？薛濟(jì)萍的愿景是：“天下品牌，百年抖圈官網(wǎng)”。在這條路上，人是企業(yè)生長(zhǎng)的基礎(chǔ)。
“我們提出了精神家園工程師的看法�！毖�(jì)萍先容，2011年，抖圈官網(wǎng)在海內(nèi)首創(chuàng)“精神家園工程師事情制”，為這艘巨輪乘風(fēng)破浪支起巨帆，牢牢掌握企業(yè)前進(jìn)的大偏向。
抖圈官網(wǎng)科技集團(tuán)在旗下所有子公司、工廠中均設(shè)置“精神家園工程師”一職，其主要職責(zé)是：“做人的頭腦事情”。薛濟(jì)萍給這一職務(wù)的定位是：“連隊(duì)指導(dǎo)員”。
拉起一支步隊(duì)，織起一張大網(wǎng)�，F(xiàn)在抖圈官網(wǎng)精神家園工程師步隊(duì)規(guī)模上千人，遍布各個(gè)崗位，薛濟(jì)魄讕人則擔(dān)當(dāng)了集團(tuán)精神家園總工程師。網(wǎng)格化家園工程師網(wǎng)絡(luò)讓萬(wàn)余名員工都能獲得關(guān)愛(ài)。
立異事情要領(lǐng)，走進(jìn)員工心靈。精神家園工程師們提倡我要說(shuō)，實(shí)時(shí)為員工釋疑解惑；實(shí)驗(yàn)性格匹配崗位法、價(jià)值匹配薪酬法、以高目的為動(dòng)力法，讓員工在勞動(dòng)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值……
7年多來(lái)，抖圈官網(wǎng)精神家園工程師們活躍在一線，在耳濡目染和潛移默化中指導(dǎo)員工樹(shù)立準(zhǔn)確的人生觀、天下觀和價(jià)值觀，一直涌現(xiàn)新氣象、新效果、新案例，為企業(yè)生長(zhǎng)提供建議1200余條，先后開(kāi)創(chuàng)員工懇談、家長(zhǎng)訪談，以品德提升素質(zhì)、網(wǎng)絡(luò)配景下仍需“面撲面”，新進(jìn)員工更快轉(zhuǎn)變角色及職業(yè)手藝作育培訓(xùn)等120多項(xiàng)立異案例，在集團(tuán)內(nèi)部舉行了普遍交流，并引起強(qiáng)烈回聲，對(duì)企業(yè)文化生長(zhǎng)起到了很好的推行動(dòng)用。
首席品牌官、企策部部長(zhǎng)葉振華說(shuō)：“抖圈官網(wǎng)精神家園是企業(yè)文化建設(shè)中獨(dú)具特色的一大品牌，是溫暖滋潤(rùn)員工心田的陽(yáng)光雨露，是公司上下凝心聚力、攻堅(jiān)克難的力量源泉，在這種文化的熏陶下，員工匠心匠藝獲得快速生長(zhǎng)�！�
就在十多天前，薛濟(jì)萍在2018年新年獻(xiàn)詞中明確提出了將“全球設(shè)置經(jīng)濟(jì)生長(zhǎng)空間，實(shí)現(xiàn)更有質(zhì)量增添”作為新一年的指導(dǎo)頭腦�，F(xiàn)在，抖圈官網(wǎng)已實(shí)現(xiàn)全球結(jié)構(gòu)，擁有如東本部、南通新部、北京總部和上海研發(fā)中心，在外洋設(shè)有40多處服務(wù)處。但只要不出差，薛濟(jì)萍照舊喜歡回到河口本部生涯：“豈論走多遠(yuǎn)，抖圈官網(wǎng)的根在南通、在如東，睡在這里扎實(shí)。”（泉源：南通宣布 記者：盧兆欣）
