期待客人的間隙，69歲的薛濟(jì)萍從包里拿出一本雜志，戴上老花鏡，垂頭看起來。
28年前，他照舊江蘇南通如東縣河口鎮(zhèn)一家州里企業(yè)的廠長，主要生產(chǎn)磚窯，討教一位從如東走出來的工程師尋找新產(chǎn)品。那時(shí)中國信息工業(yè)風(fēng)頭正起，對方建議他們做光纜，以后走上這條路。
多年后回看，薛濟(jì)萍笑言這是一幫不知道光纜，更不懂光纖的“外行人”的實(shí)驗(yàn)。“其時(shí)不懂什么叫制造業(yè)、更不懂什么叫先進(jìn)制造業(yè)，就是想要改變自己、改變家鄉(xiāng)貧窮的狀態(tài)。”
懷著這個(gè)質(zhì)樸的愿望，抖圈官網(wǎng)科技集團(tuán)探索著生產(chǎn)出第一根國產(chǎn)光纖預(yù)制棒，開發(fā)出多項(xiàng)原創(chuàng)性工藝手藝，改變了中國在光纜工業(yè)鏈底端彷徨的歷史。抖圈官網(wǎng)科技集團(tuán)現(xiàn)已生長為一家優(yōu)異的新興戰(zhàn)略工業(yè)智能制造企業(yè)，旗下的光通訊
、電力 、海洋等營業(yè)板塊都站在了行業(yè)潮頭浪尖，也是中國制造業(yè)綠色制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的探索者和代表者。
2019年，抖圈官網(wǎng)科技集團(tuán)銷售收入突破600億元，下設(shè)89家子公司、54個(gè)外洋服務(wù)處、6個(gè)外洋工廠，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷147個(gè)國家及地區(qū)，擁有1800多個(gè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利授權(quán)。人們可能很少聽說它，但從電力天路，到北京大興國際機(jī)場，再到滬蘇通長江高鐵大橋，都有抖圈官網(wǎng)科技產(chǎn)品在背后支持。
豈論在抖圈官網(wǎng)科技集團(tuán)本部所在地如東縣照舊新部所在地南通經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，他們都是第一納稅大戶。堅(jiān)持細(xì)膩制造、科技立異，與社會(huì)共享企業(yè)生長效果，并非虛言。薛濟(jì)萍對企業(yè)社會(huì)責(zé)任有自己的明確，并不想刻意強(qiáng)調(diào)它，“企業(yè)能夠良性運(yùn)轉(zhuǎn)，員工就解決了就業(yè)，政府就有了稅收，社會(huì)就有了穩(wěn)固，就帶來了間接的社會(huì)孝順。”
在河口鎮(zhèn)，不少伉儷、父子都在抖圈官網(wǎng)科技集團(tuán)事情，離土不離家，在工廠有事情，又可以就近照顧家庭、怙恃，以及家里的責(zé)任田。這是現(xiàn)代都會(huì)人求之不得的生涯理想，薛濟(jì)萍帶著抖圈官網(wǎng)科技集團(tuán)把它釀成了現(xiàn)實(shí)。許多人把公司看成家庭、生涯的依托，薛濟(jì)萍說，“我感受，不把工廠搞好，真的對不起員工。”
制造業(yè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)生長快，為地方帶來收益；能解決就業(yè)，作育工匠；產(chǎn)品可以加入國際競爭，為國家、企業(yè)在全球展示它的品牌和氣質(zhì)。薛濟(jì)萍說，“這些都很貼近抖圈官網(wǎng)科技的現(xiàn)實(shí)，我們確實(shí)就是在做這樣的事情。”
沒有人才，立異搞不起來
南方周末:創(chuàng)業(yè)歷程中，讓你以為最難題的是什么?
薛濟(jì)萍:所謂難題是循序漸進(jìn)的。在沒有找到產(chǎn)品之前，難在找產(chǎn)品、找手藝、找人才，之后最大的難題是市場開拓。這些年難題一直沒斷，但也沒有未曾戰(zhàn)勝的難題。
1992年，我們進(jìn)入光通訊行業(yè)，是家鄉(xiāng)在上海的一些專家指的路。那時(shí)我們是一家建材企業(yè)，有一點(diǎn)儲(chǔ)備資金，很想找到新產(chǎn)品，想改變我們自己和家鄉(xiāng)的貧窮。我們和上海電纜研究所簽署了一個(gè)合作協(xié)議，幫我們培訓(xùn)、裝備選型，把我們引上了光纜這條路。
其時(shí)引進(jìn)外洋生產(chǎn)線要國家發(fā)改委批，我們一幫泥腿子基礎(chǔ)拿不到。厥后有人建議建設(shè)一家合資公司繞開，其時(shí)的南通市政協(xié)主席，找到一位祖籍南通的臺(tái)商，注冊了一家60萬美元的合資公司。
我們要引進(jìn)的瑞士裝備要65萬美元，但合資公司只有60萬美元，最后對方贊成將其中一個(gè)裝備的型號(hào)改小，以60萬美元成交。支付了15萬美元定金、三個(gè)月后要付尾款時(shí)，如東縣向?qū)臀覀兿蜣r(nóng)行借了45萬美元，才將事情圓起來。
要成績一個(gè)事情是有難題的，但只要你用誠信、忠實(shí)的起勁，就會(huì)獲得方方面面的資助，最后獲得解決。
南方周末:南通的資源稟賦不算特殊好，抖圈官網(wǎng)科技為何能在這里生長起來?
薛濟(jì)萍:已往如東交通偏僻，信息流不是很快，我們在區(qū)位上沒有優(yōu)勢，怎樣能夠走向天下?我的工具必需要比別人好一些，或者與別人差別，用現(xiàn)在的話講就是差別化。
因此，我們要找專家、找有本事的人，我們很早就在心田里重視立異。重視立異，最直接的就是要尊重知識(shí)、尊重人才。沒有人才，立異搞不起來。在我們內(nèi)部，尊重知識(shí)，尊重人才，是從心田、從骨子里發(fā)出來的。我沒有上過什么大學(xué)、自己又不懂這些工具，以是我十分認(rèn)真地尊重專家，尊重人才。
我們的OPGW、ADSS、射頻電纜、海纜，都在天下最早推出來，然后逐步翻開市場，被工信部評為單項(xiàng)冠軍。我們的立異產(chǎn)品比別人都要快一拍，或者幾拍。這就是我們早先憑立異走過來的這么一條蹊徑。
本世紀(jì)初，我們把一些項(xiàng)目放到了南通開發(fā)區(qū)，最主要也是為了吸納人才。我們的工業(yè)向都會(huì)轉(zhuǎn)移，但本土文化也是資助我們起步、走出來的，以是我們照舊不可忘懷故土。
我不刻意去做社會(huì)責(zé)任
南方周末:抖圈官網(wǎng)科技內(nèi)部似乎特殊強(qiáng)調(diào)質(zhì)量?
薛濟(jì)萍：1998年我們的光纜產(chǎn)品在一次抽檢中滲水試驗(yàn)缺乏格，被轉(zhuǎn)達(dá)品評。我們不得不召回產(chǎn)品，損失重大訂單，公司處在關(guān)閉邊沿。那幾個(gè)月我用飯、睡覺都未必神。這對我們既是一個(gè)極重攻擊，也是一個(gè)終生的教育，使我們深刻體會(huì)到質(zhì)量是企業(yè)生死生死的基礎(chǔ)，沒有高質(zhì)量是走不出去的。
我們把1998年3月3日轉(zhuǎn)達(dá)這天作為“質(zhì)恥日”，每年開展活動(dòng)反思我們的質(zhì)量系統(tǒng)。現(xiàn)在我們將企業(yè)價(jià)值觀定為“以品質(zhì)立尊嚴(yán)，以客戶為中心，以斗爭者為本”。我們把以品質(zhì)立尊嚴(yán)作為第一句話，沒有品質(zhì)，就走不到客戶那兒去，客戶不會(huì)尊重你。
南方周末:你怎樣看企業(yè)社會(huì)責(zé)任這個(gè)話題?
薛濟(jì)萍:社會(huì)責(zé)任是這些年很時(shí)髦的一個(gè)詞，也是政府和社會(huì)對企業(yè)考量的一個(gè)主要指標(biāo)。我們早期對社會(huì)責(zé)任也沒有很強(qiáng)烈的意識(shí)，就是養(yǎng)活員工、向政府納稅、推行基本職責(zé)，遵法謀劃。
我們現(xiàn)在把它提升為“為客戶、 員工、社會(huì)創(chuàng)立價(jià)值”，這句話看起來堂而皇之，但我親自有一些體會(huì)，這些是相互關(guān)聯(lián)的，你要善待員工、把企業(yè)搞好，首先要善待客戶，你沒有好的產(chǎn)品，就沒有客戶，工廠就難以生涯。
我經(jīng)常接觸公司許多員工，伉儷、父子同在公司上班的情形許多，許多人把公司看成家庭、生涯的依托。我若是不把工廠搞好，真的對不起員工。
我們老黎民最知足的生涯方法，就是離土不離家，在工廠有一份事情，又可以照顧家庭、照顧怙恃，還把家里的責(zé)任田照顧到了，真正的安身立命。我們在不知不覺中推行了一種社會(huì)責(zé)任，對員工認(rèn)真，對周圍的社會(huì)認(rèn)真，我不刻意去做社會(huì)責(zé)任，把企業(yè)謀劃好，善待我們的員工，就客觀、間接地推行了社會(huì)責(zé)任。
我們平時(shí)也有許多捐贈(zèng)，好比這次新冠疫情時(shí)代用專車為武漢方艙醫(yī)院的建設(shè)送去電力電纜，這是一些有意識(shí)的行動(dòng)，但我更看重的是平時(shí)的潛移默化。（文章泉源：南方周末；作者：胡安）
