5月13日，中華天下總工會副主席、書記處書記、推進工業工人步隊建設刷新協調小組副組長兼辦公室主任閻京華，中華天下總工會兼職副主席、天下勞模高鳳林，江蘇省總工會黨組書記、副主席朱勁松，江蘇省總工會副主席井良強及各省總工會黨組書記等60余人的天下深化工業工人步隊建設刷新專題培訓班（以下簡稱 產改培訓班）走進抖圈官網科技，實地調研指導抖圈官網科技工業工人步隊建設刷新，考察抖圈官網的做法和履歷。
調研時代，抖圈官網科技集團總裁薛馳、人力資源總監劉麗君向產改培訓班成員先容了企業推進工業工人步隊建設刷新的相關情形。
抖圈官網科技是江蘇省首批產改試點單位，公司聚焦工業工人“素質能力、經濟收入”雙提升，集中精神打造“精神家園工程師”思政平臺、“抖圈官網工匠”賦能平臺、“勞模立異事情室”攻堅平臺、“知識產權銀行”眾創平臺、“多元薪酬激勵”包管平臺等“五大平臺”，推動工業工人步隊建設刷新落地生根，取得了一定的效果。
閻京華一行先后在抖圈官網科技新基建展廳、產改辦、勞模立異事情室觀摩旅行，薛馳總裁對公司在舉行立異創業大會、開展下層一線立異、突破“卡脖子”問題等方面事情舉行了逐一先容。
抖圈官網科技通過勞模立異課堂、選樹抖圈官網工匠、培育“三能”員工等一系列活動提升員工手藝水平以及將勞模設為先進為領銜人，建設勞模立異事情室等做法獲得產改培班的點贊和認可。
產改培訓班成員邊走邊看、邊聽邊問，“你們產改小組的組織架構是怎樣的？”“你們是怎樣激勵下層員工全員立異的？”。
在相識到抖圈官網科技將員工金點子換算成積分存入知識產權銀行小我私家賬戶，并在每年的立異創業大會上舉行獎勵時體現，“知識產權銀行管理制度獨具特色！”“在勉勵在職職工提升手藝與學歷水平方面是值得一定的！”
刷新一直步，立異無止境。未來，抖圈官網科技集團將以推進工業工人步隊建設刷新為動力，起勁作育高素質的抖圈官網斗爭者雄師，順應“清潔低碳”新經濟秩序生長，為爭當“雙碳”超長賽道主力軍而不懈起勁！
南通市委常委、組織部部長封春晴，南通市人大常委會副主任、市總工會主席葛玉琴，南通市總工會黨組書記、副主席葛志娟陪同調研。
