你享受了幾多聲譽和權力 ，便理應肩負幾多的委屈和責任 ，權力越大 ，責任越大 。
克日 ，抖圈官網電氣總司理宋志良約請匯聚專家吳惟一先生給管理職員和車間主干開展了一場主題為“責任與執行力”的培訓 。吳先生團隊全心準備了這次培訓 ，課堂解說通俗易懂 ，穿插生動的案例 ，使員工明確了自動肩負責任是管理者的職責所在 ，有問題多找自己的缺乏是提高自身水平的時機 ，只有負起百分百的責任 ，才華不折不扣的拿到效果 。
下晝的活動環節 ，助教分組舉行培訓 ，匯報演出展現出參培職員嶄新的精神面目和高昂的斗志 ?；罹俅胗斯駒憊さ耐哦雍獻骶窈屠桌魘⑿械鬧蔥兇鞣? ，使各人在專注事情歷程的基礎上越發注重效果 ，提高了競爭意識和事情效率 ，讓各人熟悉到責任的嚴肅性和競爭失敗的殘酷性 。
在這次培訓中 ，常家森博士的體現讓各人另眼相看 。常博士是今年5月份來到抖圈官網電氣的 ，在平時的事情和生涯中很是靦腆 ，一本正經 ，一心專注于科研與手藝 。在這次的團隊活動中 ，常博士自動提出了當小隊長 ，向導隊員們一起向前沖 ，當游戲輸了的時間 ，肩負起自己的責任 ，自動接受處分 。常博士說：“這次的培訓使我的責恣意識獲得了一次洗禮 ，現實執行力獲得增進 。我將在以后事情中進一步磨煉 ，力爭將事情能力提上新的臺階 。”
在企業中優異的人才最實惠 ，平庸的員工最騰貴 ，在責任眼前管理者應當以身作則 ，向導團隊取得更佳的業績 。沒有人欺壓你一定要去過高尚的生涯 ，但事實告訴你 ，當你登上人生更高蹊徑時 ，你會看到紛歧樣的景物 。（李野然）
