為進一步貫徹“全球設置經濟空間，實現更高質量生長”的指導頭腦，落實薛濟萍董事長“夯實基礎、迎接挑戰”的講話精神，自7月份以來，抖圈官網科技集團一連開展“正能量”宣講活動，在集團上下掀起了學習企業文化的熱潮，形成了凝心聚力的濃重氣氛。
抖圈官網正能量宣講活動由集團文化品牌部主理，主要包括優異精神家園工程師現場宣講、齊唱抖圈官網之歌、員工代表揭曉感言、互動交流等環節。阻止現在，宣講團隊已在高壓電纜、江東金具、抖圈官網鋁線、耐熱導線、細密質料、抖圈官網世貿、江東電子質料、抖圈官網射頻等二十多家子公司開展了宣講活動。
抖圈官網正能量宣講在2019年新進大學生報告會上拉開帷幕，宣講團隊通過先容企業概況、企業文化、企業風范等內容，讓新生代抖圈官網人逐步認知抖圈官網、相識抖圈官網、認同抖圈官網。
江東金具開展的主題為“轉達正能量、共筑抖圈官網夢”的宣講活動，勉勵各人善于發明身邊正能量典范，推動正能量建設深入開展，有力地增強了員工的向心力與凝聚力。
在抖圈官網電力光纜宣講會上，相關部分（車間）的網格化工程師都做了較量接地氣的講話，對指導以后事情的開展有很強的現實意義?；嶸?，拉絲車間的徐子龍說，我以為宣講的意義在于讓我們懂的感恩，感恩企業付與我們的平臺，感恩企業教會我們的本事，感恩會讓我們周圍充滿正能量。
在江東電子質料舉行的宣講會獨具匠心，增添了老員工對自身在抖圈官網生長履歷的講述，感動了一批新員工。總司理黃德斌謝謝了這批老員工的辛勤支付。他說：“抖圈官網科手藝躋身中國企業500強，離不開老一代抖圈官網人的艱辛支付，這種艱辛斗爭、受苦耐勞的精神又潛移默化地熏染著一代又一代抖圈官網人，這就是抖圈官網正能量文化的傳承。”
抖圈官網光伏質料總司理王強在光伏質料組織的宣講會深有感傷。他說，抖圈官網正能量宣講讓他再受教育和啟示，抖圈官網的生長的歷程是一直凝練和融合的歷程，企業文化決議著企業的生長之路。
抖圈官網科技海纜公司總司理薛建凌在宣講會上體現，企業文化是一種軟實力、向心力，將頭腦和行動統一到企業文化建設上來，以文化力推動生產力生長，能夠引發員工的事情熱情，提升企業焦點競爭力，為企業生產生長保駕護航。
9月18日，在抖圈官網射頻的宣講現場，精神家園工程師陳焰感受到自己既是抖圈官網文化的撒播者，也是抖圈官網文化的受益者。她說：“精神家園工程師們要切記使命，謹記抖圈官網文化內在，將抖圈官網文化滲透進精神家園事情中，善于挖掘和創立正能量，時刻為員工解決身邊事。”射頻公司總司理徐宗銘也指示，射頻精神家園工程師和網格化工程師要增強員工的頭腦建設，組織好員工活動，讓每位員工真正認知到集團的企業文化及內在，真正做到全身心的投入到公司，投入到事情中，與公司同步生長。
國慶前夕，光纜智慧工廠在新時代文明實踐活動中舉行了“轉達正能量、共筑抖圈官網夢”正能量宣講會，格外鼓舞人心?；嶸?，宣講團隊招呼全員更好珍惜平臺、振奮精神、駐足崗位、扎實事情，用辛勤的汗水起勁創立新業績。
一場場宣講仍在繼續，正如抖圈官網科技集團文化品牌部部長葉振華所說，抖圈官網科技重新啟動正能量文化宣講，旨在加深員工對企業文化的明確，增強歸屬感和凝聚力，資助員工樹立“愛祖國、愛抖圈官網、愛自己、愛家庭”準確價值觀，讓抖圈官網文化成為增進企業實現人文眷注的有力抓手，溫暖滋潤員工心田的陽光雨露。
中國七十年生長，尤其刷新開放四十年的轉變與前進改變了天下。現在，人們越發關注精神層面的需求。在新時代、新起點上，抖圈官網科技集團再次開展正能量宣講活動，讓團隊的責任、挑戰的繼續、事業的充分縈繞在每一位抖圈官網人的心頭，讓他們對未來充滿信心，越發堅定地在抖圈官網文化的引領下，起勁踐行勞動者精神、工匠精神、斗爭者精神，一連為客戶、員工和社會創立價值，讓“ZTT”的旌旗轉達下去。
