12月9日，抖圈官網科技學院“精神家園建設工程師研修班”在南通開班，抖圈官網科技集團副總司理薛如根代表集團在開班儀式上講了話。他說，抖圈官網科技集團對精神家園建設十分重視，薛濟萍董事長多次聽取匯報，并親自安排研究這項事情，并且他要親自兼任抖圈官網科技精神家園建設的總工程師，說明能當上精神家園建設工程師，事情很慶幸，并擔負著主要的責任。
薛如根體現，開展精神家園建設活動，是極為準確的決議，有助于強化員工的政治意識、責恣意識、陣勢意識和憂患意識。精神家園內在富厚，其包括了普遍遵照的品德標準系統，配合尊重的文化理念和一致認可的價值取向。抖圈官網科技的精神家園建設要通過各單位各部分向導的高度重視和支持，通過在坐家園工程師的配合起勁，通過寬大員工的起勁加入，要使全集團6000多名員對企業具有認同感，認同抖圈官網的文化，認同抖圈官網的價值取向；抖圈官網科技的精神家園要讓寬大員工擁有清靜感，無論在抖圈官網的哪個企業和哪個部分里事情，都要能夠松開身體，釋定心情，相互信任，相互依賴；抖圈官網科技的精神家園要讓抖圈官網員工爆發歸屬感，感受被周圍的人接納、一定和關愛，這是由抖圈官網科技群體屬性和社會屬性爆發的內在需要。
集團將憑證薛濟萍董事長的要求，始終承繼精神和物質“兩手抓，兩手都要硬”的原則，一直增強包括培訓家園工程師在內的各項制度建設，推動企業科學生長，指導員工充分驗展起勁性、自動性和創立性，著力建設陽光、綠色、快樂的精神家園。
建設抖圈官網科技精神家園，是一項弘大的系統工程，需要全集團的配合起勁。薛如根以為，寬大員工不但是物質財產的創立者，也是精神財產的創立者。要充分驗展員工在精神家園建設中的主體作用，使抖圈官網特色的精神家園，擁有普遍而堅實的群眾基礎。希望通過精神家園工程師研修班的學習，家園工程師們一定要以更深刻的熟悉、更坦蕩的思緒、更得力的步伐，更好地知足抖圈官網員工的精神需求，富厚員工的精神天下，增強員工的精神力量，增進員工的周全生長，為抖圈官網科技的永續生長，打造“百年邁店”孝順智慧才智。
建設抖圈官網科技精神家園，家園工程師是一支主要的主干力量。舉行家園工程師研修班，目的是為了提高各人的素質和事情水平。加入學習的家園工程師們體現首先要搞好自身的學習，在員工中要起到模范帶舉措用，要帶動學、帶動寫、帶動做。
抖圈官網科技集團通訊事業部總司理王中華等出席了研修班開班儀式。抖圈官網科技學院副院長李志石主持開班儀式，并作了企業文化與精神家園建設的演講。（田劉）
